Feb 26 2010

¿Deberías agregar a tu jefe en Facebook?

Según una encuesta realizada por Liberty Mutual’s Responsibility Project, el 56% de los estadounidenses piensa que es “irresponsable” agregar como amigo a tu jefe en Facebook, mientras que el 62% de los jefes están de acuerdo en que está mal agregar como amigo a un empleado.

Reuters ofrece otros resultados interesantes de la encuesta, como que el 73% piensa que no está bien acceder a Facebook en el trabajo, pero un 66% dice que leer el correo electrónico personal si está bien. El 72% de los encuestados piensan que no es responsable utilizar Twitter mientras se trabaja, y el 79% considera incorrecto ver vídeos online.

Otras conclusiones del estudio incluyen una división bastante clara a la hora de valorar si es ético que las empresas utilicen los perfiles de redes sociales para evaluar a sus candidatos: el 52% piensa que es apropiado y el 48% está en contra. En el aspecto sentimental, un total del 60% piensa que es perfectamente correcto borrar como amigo a un o a una ex después de una ruptura. Y a pesar de la complejidad de la mayoría de las respuestas, existe una práctica particular que parece molestar enormemente a una mayoría del 75% de los encuestados, a la vez que consideran que es “egoísta y una pérdida de tiempo“: crear un perfil en Facebook para una mascota.

El mayor problema con estos resultados del estudio es la escasa participación: el proyecto sólo abarcó a 1.000 personas. Sin embargo, revela algunas cuestiones interesantes en la mezcla de redes sociales y el lugar de trabajo que, probablemente, se harán más complicadas en el futuro.

¿Qué te parece: ¿Está bien agregar como amigo a tu jefe o a tus empleados en Facebook? ¿En qué contexto es más o menos adecuado hacerlo?

Vía | Mashable

Escrito por Pinsho • Internet, Sociedad • 3 • Tags: empleado, encuesta, facebook, jefe, lugar de trabajo, redes sociales